Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist heutzutage ein zentrales Thema für viele Eltern. Insbesondere nach der Elternzeit stellt sich oft die Frage, wie es mit dem Urlaubsanspruch aussieht und ob eine Auszahlung des Resturlaubs möglich ist. Während der Elternzeit genießen Eltern besondere Schutzrechte, die nicht nur die Rückkehr an den Arbeitsplatz betreffen, sondern auch den Anspruch auf Erholungsurlaub. Viele wissen jedoch nicht, dass während der Elternzeit der Urlaubsanspruch weiterhin besteht und unter bestimmten Bedingungen auch ausbezahlt werden kann. Diese Regelungen sind wichtig, um Eltern in ihrer Rolle zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, nach der Familienzeit wieder in den Beruf einzusteigen, ohne auf ihre wohlverdienten Erholungsphasen verzichten…